Av förfrågningsunderlaget bör det också framgå hur kommunen avser att följa upp ställda krav. Det kan till exempel göras genom möten med entreprenören, genom oanmälda stickprovskontroller och genom dokumentkontroll.
Krav nr | Formulering |
---|---|
1 | Renhållningspersonal ska senast när avtalet träder i kraft (alternativt x månader efter avtalet trätt i kraft) ha utbildning i arbetsmiljöfrågor som säkerställer bra arbetsteknik och god kännedom om lokala avfallsföreskrifter och hur de tillämpas. |
2 | Entreprenören ska senast vid kontraktsstart ha en namngiven kontaktperson för arbetsmiljö. |
3 | Eventuella arbetsskador och allvarliga tillbud som inträffar under entreprenaden ska rapporteras till kommunen samtidigt som de rapporteras till Försäkringskassan och/eller Arbetsmiljöverket. |
4 | Entreprenören ska ha rutiner för hur arbetet organiseras och hur raster tas ut, så att överbelastning undviks. Rutinerna ska normalt sett följas. |
5 | Arbetsmiljöronder (skyddsronder) ska genomföras och handlingsplan för att åtgärda noterade brister och risker ska utarbetas. |
6 | Entreprenören ska ha rutiner för att uppmärksamma begynnande belastningsskador så tidigt som möjligt. |
7 | Risk för olyckor som fall- och hoppskador ska kartläggas och åtgärdas. |
8 | Fordon som används för avfallsinsamling ska vara ergonomiskt anpassade och uppfylla goda hygieniska krav. Kraven gäller vid inköp av fordon (alternativt för samtliga fordon som används i entreprenaden). (Välj det alternativ som passar er bäst). |
Läs mer om motiven för dessa krav och hur de kan verifieras.
Läs mer om hur ni kan följa upp kraven.